ပုဂၢလိက ကုမၸဏီမ်ား ၀န္ထမ္းလစာတိုးရန္ စီစဥ္

နရီလင္းလက္
Wednesday, 02 March 2011

အစိုးရ၀န္ထမ္းလစာ တိုးျမင့္သည္ႏွင့္ အညီ ပုဂၢလိက ကုမၸဏီႀကီးမ်ား၏ ၀န္ထမ္း လစာမ်ား ကိုလည္း တိုးရန္ စီစဥ္ ေနသည္ဟု သိရသည္။

စစ္အစိုးရႏွင့္ နီးစပ္သည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ား ထူေထာင္ထားေသာ ေအးရွားေ၀ါလ္၊ မက္စ္ျမန္မာ ၊ ထူးကုမၸဏီ ၊ ေတာ္၀င္ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီ ၊ Alpine ကုမၸဏီ စသည့္ ေနျပည္ေတာ္ ေဆာက္လုပ္ေရး စီမံကိန္းတြင္ အဓိက တာ၀န္ယူ တည္ေဆာက္ ေနသည့္ ကုမၸဏီႀကီးမ်ား ၊ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ နီးစပ္သည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ထူေထာင္ ထားသည့္ ကုမၸဏီႀကီးမ်ားရွိ ၀န္ထမ္း လစာမ်ား တိုးမည္ျဖစ္သည္ဟု ပုဂၢလိက ကုမၸဏီ အသိုင္း အ၀ိုင္းက ေျပာသည္။

“ေအးရွားေ၀ါလ္ ဆိုရင္ ဌာနေတြ အမ်ားႀကီးရွိသလို စီမံကိန္းအလိုက္ ၿမိဳ႕ေတြမွာ ၀န္ထမ္း အင္အားေတြက အမ်ားႀကီးေလ။ ၿပီး ခဲ့တဲ့ တပတ္ေလာက္က စၿပီး လူစာရင္းနဲ႔ လုပ္သက္ႏွစ္ေတြ ဘယ္ေလာက္ ရွိလဲကို စာရင္းေကာက္ ေနတယ္”ဟု ေအးရွားေ၀ါလ္ ေရအားလွ်ပ္စစ္ စီမံကိန္း အင္ဂ်င္နီယာ တဦးက ေျပာသည္။

၎က ဆက္၍“လစာတိုးေပးဖို႔ အတြက္ စာရင္းေကာက္တာလို႔ ေျပာတယ္။ အေျခခံ ၀န္ထမ္းက အစ ၀န္ထမ္း အကုန္လံုး လစာ တိုးမယ္ ၾကားတယ္။ ဒါေပမယ့္ လုပ္သက္ႏွစ္ေပၚ မူတည္ၿပီး တိုးတဲ့ ပမာဏ ကြာျခားတာေတာ့ ရွိမယ္”ဟု ေျပာသည္။

မည္သည့္လမွ စတင္၍ လစာတိုးမည္ကိုမူ တိတိက်က် မသိရေသးဟုလည္း အဆိုပါ အင္ဂ်င္နီယာက ဆိုသည္။

ေရြးေကာက္ပြဲမတိုင္မီ ေနျပည္ေတာ္တြင္ ျပဳလုပ္သြားသည့္ အထူးစီမံကိန္းမ်ား အေကာင္ အထည္ ေဖာ္ေရး အစည္းအေ၀း တြင္ အာဏာပိုင္မ်ားက တက္ေရာက္ ခဲ့သည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီ ၆၃ ခုကို ၀င္ေရာက္ လာမည့္ ႏိုင္ငံျခား ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္ရန္ ၀န္ထမ္းလစာ ႏႈန္းမ်ားတိုးျမွင့္ေပးရန္ ေျပာဆိုခဲ့သည္ဟု ေနျပည္ေတာ္ ေဆာက္လုပ္ေရး စီမံကိန္းတြင္ ပါ၀င္သည့္ ကုမၸဏီတခုမွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာသည္။

“အဲဒီတုန္းက ေနျပည္ေတာ္အေဆာက္အအံုေတြကို ျမန္ျမန္ၿပီးစီးေအာင္ လုပ္ဖို႔ အျပင္ ထူးျခားတာ တခုကို ထည့္ေျပာ သြားတယ္၊ ေနာက္ပိုင္းမွာ ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈေတြကို လက္ခံလို႔ ၀င္လာရင္ အဲဒီကုမၸဏီမွာ လစာ အေျခခံ က်ပ္ ၁ သိန္း ေပးေနၿပီး ျပည္တြင္း ကုမၸဏီက ၄-၅ ေသာင္း ျဖစ္ေနလို႔ မရဘူး ဆိုၿပီး ေျပာခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ျပည္တြင္း ကုမၸဏီေတြ အင္အားႀကီးေအာင္ တခုခုဆို ပုဂၢလိက ကိုပဲ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ ခ်ေပးေနတာ ဆိုၿပီး ေျပာသြားဖူးတယ္။ ဒီအတိုင္း အေကာင္ အထည္ေဖာ္ၿပီး လူႀကီးေတြ ေက်နပ္ေအာင္ လုပ္ေပးေတာ့ သူတို႔ အတြက္လည္း လုပ္ငန္း အလားအလာ ေကာင္းမယ္။ အာဏာပိုင္ေတြ ဘက္ကလည္း အစိုးရ လစာ တခုတည္း တိုးတာ မဟုတ္ေတာ့ဘူး ဆိုၿပီး ျပန္ေျပာလို႔ ရသြားတာေပါ့” ဟု ေတာ္၀င္ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီႏွင့္ နီးစပ္သူတဦးက ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။

လက္ရွိ အေျခအေနတြင္ လစာႏႈန္း တိုးျမွင့္ေပးသည္ထက္ ရွားပါးစရိတ္ ၊ က်န္းမာေရး စရိတ္ ၊ ခရီးစရိတ္ က႑မ်ားတြင္ တိုးေပးႏိုင္ရန္ စီစဥ္ ေနသည္ဟုလည္း ၎က ဆိုသည္။

“သူတို႔ေျပာသလို လိုက္တိုးဖို႔ဆိုတာလုပ္ငန္း ၄ ၊ ၅ ခုေလာက္ပိုင္ေနၿပီး ၀င္ေငြ နည္းေပါင္းစံုနဲ႔ ရေနတဲ့ ကုမၸဏီေတြပဲ တိုးႏိုင္မွာ၊ အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြ၊ ကုမၸဏီႀကီးေတြ လိုက္တိုး ႏိုင္ရင္ေတာင္ ကုမၸဏီ အေသးစား ေလးေတြက ၀န္ထမ္းေတြ ၾကားထဲက ဒုကၡ ေရာက္မွာေပါ့” ဟု မက္စ္ျမန္မာ ကုမၸဏီ စာရင္းဌာနမွ အရာရွိ တဦးက ေျပာသည္။

အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တရား၀င္သတ္မွတ္ထားေသာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားတြင္ ကုမၸဏီ ၀န္ထမ္း လစာသည္ အစိုးရ လစာထက္ မေက်ာ္ရဟု ပါရွိေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။


မက္စ္ျမန္မာ အရာရွိကဆက္၍“ေလာေလာဆယ္ ဘတ္ဂ်က္ကို ခ်ိန္ေနရတာေပါ့၊ ကုမၸဏီႀကီးေတြတိုင္း မွာေတာ့ တႏွစ္စာ တြက္ခ်က္ ထားတာေတြ ရွိတယ္။ တေယာက္တည္း တိုးတာ မဟုတ္ဘူး။ တလတည္း တိုးတာ မဟုတ္ေတာ့ ခ်ိန္ရတာေတြနဲ႔ ကုမၸဏီ ၀င္ေငြ အင္အားေတာင့္မွ ျဖစ္မွာေလ။ ဒီေတာ့ ဘယ္ေလာက္ ရာခိုင္ႏႈန္းစီ တိုးမယ္ ဆိုတာေတာ့ တိတိက်က် မသတ္မွတ္ ရ ေသးဘူး။ အေျခခံ ကေတာ့ ၀န္ထမ္းရဲ႕ လုပ္သက္ေပၚ မူတည္ၿပီး ရတဲ့ အခ်ဳိးေတြက ေျပာင္းလဲမယ္”ဟု ေျပာသည္။

“လစာအေနနဲ႔ ေက်ာ္ေပးလို႔ မရေတာ့ ေခါင္းစဥ္ အမ်ဳိးမ်ဳိးတပ္ေပးရတာေပါ့။ အစိုးရ ၀န္ထမ္းလစာ တက္ရင္ ကုမၸဏီေတြက လည္း ရွားပါး စရိတ္ ဆိုၿပီး အမည္ခံ တက္ေပးၾကတယ္။ အရင္က တက္တုန္းကလည္း ဒီလိုပဲ ေပးတာဆိုေတာ့ အေတြ႔အႀကံဳေတာ့ ရွိတယ္။ မတိုးေပးလို႔ ကလည္း မရဘူးေလ။ အျပင္မွာ ေစ်းေတြက အကုန္ တက္ေနေတာ့ လိုက္မညွိ ေပးႏိုင္ရင္ ျပႆနာ ရွိတယ္။ အခု လေတာ့ မေသခ်ာဘူး။ ဧၿပီလ ေလာက္မွ စတိုးေလာက္မယ္” ဟု Alpine ကုမၸဏီ ၀န္ထမ္းေရးရာ ဌာနမွ ၀န္ထမ္း တဦး က ေျပာသည္။

မၾကာမီျဖစ္ေပၚလာမည့္ အစုိးရအသစ္က ၀န္ထမ္းမ်ားကုိ အာဆီယံႏႈန္းထားႏွင့္ အညီ လစာမ်ား ေပးမည္ ျဖစ္ၿပီး အစိုးရ ဝန္ထမ္း လစာမ်ားကို ဧၿပီလကုန္မွ စတင္၍ နဂိုရွိရင္းစြဲ လစာထက္ ၃.၈ ဆခန္႔ တိုးျမႇင့္ ေပးေတာ့မည္ဟု သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚေနသည္။

အဆိုပါ သတင္း ထြက္ေပၚၿပီးေနာက္ပိုင္း ဆန္၊ ဆီမွစ၍ အေျခခံစားေသာက္ကုန္ ေစ်းႏႈန္းမ်ား ျမင့္တက္ သြားသည္။


Ref: ဧရာဝတီ္