ေလတပ္မွ ခြက္ေပ်ာက္ စစ္ဗိုလ္မ်ားနဲ႔ အနာဂါတ္ တပ္မေတာ္

Sunday, 23 August 2009
ေ၀ဟင္ (ျပည္တြင္းရွိ တပ္မေတာ္ (ေလ) မွ အရာရွိ တစ္ဦး)


ယခင္ေဆာင္းပါးမ်ားတြင္ ေလတပ္အတြင္းတြင္ အရာရွိအခ်င္းခ်င္း ခဲြျခားဆက္ဆံ ခံရမႈႏွင့္ လမ္းစ ေပ်ာက္ေနေသာ ေလတပ္မွ ဘ၀မ်ားအေၾကာင္းကို တင္ျပခဲ့ပါသည္။

၂၉-၅-၂၀၀၉ ရက္ေန႔က ထပ္မံထုတ္ျပန္လိုက္ေသာ ကက (ေလ)ႏွင့္ ကက(ထူး) တို႔ရဲ႕ ရာထူး တိုးျမႇင့္မႈ အမိန္႔ ျပန္တမ္းတြင္ ေလတပ္သို႔ အေျမာက္အျမား ေခၚယူထားခဲ့ေသာ ၂၀၀၀ ခုႏွစ္္ စစ္တကၠသိုလ္ ေက်ာင္းဆင္း DSA - 41 ႏွင့္ DSA – 42 မွ ေလသူရဲ အရာရွိ (၂၀၀) ခန္႔ကို ဗိုလ္မွဴး အဆင့္သို႔ တိုးျမႇင့္ ေပးလိုက္ျပန္ရာ ေလတပ္ အတြင္းမွ ဗိုလ္ႀကီး အဆင့္မွာပင္ အဆင့္ တိုးေပး မခံရပဲ က်ိတ္မွိတ္ ေနၾကရေသာသူမ်ား၊ ဗိုလ္မွဴး အဆင့္မွာပင္ ရပ္တန္႔ေနေသာ သူမ်ားႏွင့္ အဆင့္တိုးေပးရန္ ထည့္သြင္း စဥ္းစားျခင္း မခံရေသာ သူမ်ား၏ မေက်နပ္ေသာ အသံမ်ား ဆူညံစြာ ထြက္ေပၚ လာခဲ့ပါသည္။

ေလတပ္မွာ ပိုင္းေလာ့အုပ္စု၊ ေျမျပင္အုပ္စု ဆိုျပီး ရွိရာ ပိုင္းေလာ့ အုပ္စုကိုသာ ေနရာေပးရာ မေက်နပ္ခ်က္ မ်ားလည္း ရွိေနၾကပါသည္။ ပိုင္းေလာ့ အုပ္စုမွာပင္ MI - 2 ႏွင့္ MI – 17 ရုရွား ရဟတ္ယာဥ္မ်ား အတြက္ ရဟတ္ယာဥ္ေမာင္း ပိုင္းေလာ့အုပ္စု ၊ G – 4 ၊ PC 6-7 ေလယာဥ္ေမာင္း ပိုင္းေလာ့ အုပ္စု၊ F – 7 တိုက္ေလယာဥ္ေမာင္း ပိုင္းေလာ့အုပ္စုတို႔ အခ်င္းခ်င္းပင္ အခြင့္အေရး ရပံုခ်င္း မညီမမွွ် ရွိေနရာမွ ေနာက္ဆံုး ရုရွားမွ MIG- 29 ေခတ္မီွ ဂ်က္ တိုက္ေလယာဥ္မ်ား ေပၚေပါက္ လာျပန္ေသာေၾကာင့္ အဆုိပါ ဂ်က္တိုက္ ေလယာဥ္မ်ားသို႔ တက္ခြင့္ရတဲ့ ပိုင္းေလာ့မ်ား အတြက္ အထူးအခြင့္အေရး ရရွိခဲ့ျပန္ သျဖင့္ မေက်နပ္မႈမ်ား ပိုမို ၾကီးထြားလ်က္ ရွိပါသည္။ မည္သို႔ပင္ျဖစ္ေစ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ျမတ္ဟိန္း ကေတာ့ တင္ျပခ်က္ မွန္သမွ်အား မ်က္ကြယ္ျပဳကာ သူလုပ္ခ်င္ရာ လုပ္ေနဆဲသာ ျဖစ္ပါသည္။

အထူးသျဖင့္ ေလတပ္ထဲတြင္ အရာရွိ အဆင့္တိုးေပးမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ မမွ်တမႈ မ်ားရွိေနသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ားစြာ ရွိေနေသာ္လည္း တိုင္ၾကားရန္ ခက္ခဲလွပါသည္။ တပ္မေတာ္ ထုံးစံအရ အဆင့္ဆင့္ တိုင္ၾကားမႈ လုပ္ရန္ ညြန္ၾကား ထားေသာ္လည္း ထိထိ ေရာက္ေရာက္ ေျဖရွင္းေပးျခင္း မရွိဘဲ အမုန္းသာ အဖတ္တင္ကာ ႏွိပ္ကြပ္ ခံရပါသည္။ ဒါမွမဟုတ္ အဆင့္ေက်ာ္ကာ ထိပ္ဆံုးက အၾကီးအကဲထံ တိုက္ရိုက္ တိုင္ၾကားခဲ့ပါကလည္း အေရးယူ ခံရမည့္အျပင္ လူႀကီးျငိဳျငင္ကာ အာဃာတတရားႏွင့္ ထုေထာင္းခံရမည္ စိုးသည္က တေၾကာင္း တို႔ေၾကာင့္ သာမန္ အရာရွိမ်ားအတြက္ မေက်နပ္ခ်က္ကို ေဖၚထုတ္ရန္ ခက္ခဲ လွပါသည္။

ေလတပ္တြင္ စက္မႈလက္မႈဌာနခဲြ၌ အရာရွိ ၄၀၀ ခန္႔ရွိၿပီး ၃၀၀ ခန္႔မွာ တပ္မေတာ္ နည္းပညာ တကၠသိုလ္ DSTA ေက်ာင္းဆင္း အရာရွိ မ်ားပင္ ျဖစ္ပါသည္။ က်န္ ၁၀၀ ခန္႔အနက္ အရာရွိ ၃၀ ခန္႔မွာ ခြက္ေပ်ာက္ေနေသာ Senior အရာရွိမ်ား ျဖစ္ၾကပါသည္။ ေရတပ္ တြင္လည္း ထိုသို႔ေသာ ျပႆနာမ်ား ရွိပါသည္။ ေရတပ္မွာ သေဘၤာတက္ အုပ္စုႏွင့္ ေျမျပင္အုပ္စု အခြင့္အေရး ရမႈ ကြဲျပားျခားနားမႈ ရွိရာ ထုထည္ ၾကီးမားေသာ ယာဥ္ျဖစ္သည့္ အားေလ်ာ္စြာ သေဘာၤႏွင့္ ဆက္စပ္ေသာ ပညာသည္ အုပ္စု ေျမာက္ျမားစြာ ရွိသျဖင့္ ပိုမိုရႈပ္ေထြးကာ ခြဲျခား ဆက္ဆံ ခံေနရပါသည္။

သာမန္ အရာရွိမ်ားသည္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပဲြၿပီးက ျဖစ္ေပၚလာမည့္ အေျပာင္းအလဲ၌ တပ္မေတာ္ အတြက္ ေကာင္းမြန္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ား အတြက္ အေကာင္းျမင္စြာ ေစာင့္ေမွ်ာ္ ေနၾကပါသည္။ ကိုယ္တိုင္ စစ္ဗိုလ္ခ်ဳပ္မ်ား၏ ဖိႏွိပ္မႈ၊ ထင္ရာ စိုင္းမႈမ်ားကို ခံစား ေနၾကရ သူမ်ားျဖစ္ရာ ယေန႔ ျပည္သူတို႔၏ ဘ၀ကို နားလည္ စာနာႏိုင္သူမ်ား အျဖစ္လည္း ေတြ႔ခဲ့ရပါသည္။ မူ၀ါဒ အမ်ိဳးမ်ိဳး ေျပာင္းလဲမႈ၏ သားေကာင္ ျဖစ္ခဲ့ရေသာ ခြက္ေပ်ာက္ စစ္ဗိုလ္မ်ားကလည္း အသက္ကန္႔သတ္ျဖင့္ အရပ္ဘက္သို႔ အေျပာင္း ခံရသည္ထက္ တပ္မေတာ္သား ပီသစြာ အဆင့္ဆင့္ေသာ တပ္တြင္း ရာထူးကိုသာ လက္ခံ ထမ္းေဆာင္ခ်င္ ၾကပါသည္။

ႏိုင္ငံတကာရွိ တပ္မေတာ္မ်ားသည္ ဂ်က္တိုက္ေလယာဥ္ တစ္စင္း စက္ ခ်ိဳ႕ယြင္း၍ ေလထဲတြင္ ျပႆနာ ျဖစ္ေနခ်ိန္၌ ေငြေၾကးႏွင့္ အခ်ိန္ ႀကီးမားစြာ ျမဳပ္ႏွံ ေလ့က်င့္ ထားရသည့္ လူကိုသာ တန္ဖိုးထားကာ ပိုင္းေလာ့အား အေရးေပၚ ထုိင္ခုံ ခလုပ္ကို ႏွိပ္ခုိင္းၿပီး အဆိုပါ ေလယာဥ္ေပၚမွ ေလထီးႏွင့္ ခုန္ထြက္ ခိုင္းေစပါသည္။ ျမန္မာ့့ တပ္မေတာ္မွာမူ လူထက္ ေလယာဥ္ကို တန္ဖိုးထားသျဖင့္ အသက္စြန္႔ သြားရသည့္ ပိုင္းေလာ့မ်ားစြာ ရွိရာ အရာရွိတိုင္း လိုလို ႏွေျမာတသ ျဖစ္လ်က္ ရွိေနၾကပါသည္။

ပို၍ ဆိုး၀ါးသည္မွာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ခ်င္း အတူတူ ၾကည္းတပ္က ဗိုလ္ခ်ဳပ္မ်ားသာ ထိပ္ပိုင္း ေနရာမ်ား၌ တန္းစီ ပိတ္ကာ ေနရာ ယူထားၾကၿပီး သမိုင္းေၾကာင္း တေလွ်ာက္ ၾကည္းတပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မ်ားက ေလတပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မ်ားကို သီးျခား လူတန္းစားႏွင့္ ပညာသည္ လူတန္းစား အျမင္မ်ိဳးသာ သေဘာထား ၾကပါသည္။ ေလတပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႔စည္းပံု အရသာ ထားရွိျပီး လုပ္ပိုင္ခြင့္ ဘာမွ်မေပးသည့္ သေဘာ ေတြ႔ေနရပါသည္။

ထိုသို႔ဆိုလွ်င္ တပ္မေတာ္အတြင္းရွိ ထိုထိုေသာ ညီေနာင္မ်ား အတြက္ တခုခုေတာ့ လုပ္ေပးသင့္ ပါသည္။ လက္ရွိ အခ်ိန္တြင္ေတာ့ ျပည္သူမ်ား သိေစရန္ စာမ်က္ႏွာေပၚ တင္ေပးရုံမွ်သာ တတ္ႏိုင္ ပါေသးသည္။ ထိုထက္ပို၍ တတ္ႏိုင္ေသာ ညီေနာင္မ်ားကလည္း နည္းလမ္းျပသ ကူညီ ေပးလိုက္ၾကပါ။ ညီညြတ္ျခင္းသည္ အင္အားျဖစ္ပါသည္။

Ref: ဖိုးတရုတ္