မေလးလူမုိက္မ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမား႐ံုးေရွ႕အထိ လာေရာက္႐ိုက္ႏွက္

NEJ / ၁၆ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၀၀၉

မေလးရွားႏုိင္္ငံ ဆုိင္ဂမ္ဂလုိ႔နယ္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ျမန္မာ အလုပ္သမ မ်ားအား အကာကြယ္ ေပးခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေပးေရး ေကာ္မတီ (BWRPC) မွ အလုပ္ အမႈေဆာင္မ်ားကုိ စက္ရုံပုိင္ရွင္၏ လူမုိက္မ်ားက အသင္း႐ံုးခန္းအထိ ၀င္ေရာက္ ႐ိုက္ႏွက္ခဲ့ကာ အလုပ္ အမႈေဆာင္မ်ားကုိ မေလးရွားရဲကလည္း ေခၚယူ စစ္ေဆး လ်က္ရွိေၾကာင္း ေကာ္မတီမွ အလုပ္အမႈေဆာင္ တဦးျဖစ္သူ ကုိရဲမင္းထြန္းက ေျပာသည္။

အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားအား အလုပ္ေခၚယူစဥ္က ကတိျပဳထားေသာ လစာထက္ ေလ်ာ့ေပးမႈေၾကာင့္ ျပႆနာျဖစ္ပြားရာ ျမန္မာသံ႐ံုးသုိ႔ အေၾကာင္းၾကား တုိင္ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိသျဖင့္ (BWRPC) က ၀င္ေရာက္ ေဆာင္ရြက္ ေပးခဲ့ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။

လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္မွ အထည္ခ်ဳပ္အလုပ္သမ အမ်ားဆုံးပါ၀င္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမမ်ား သည္ လစာ ေလ်ာ့ေပးမႈအျပင္ အခ်ိန္ပုိ ခုိင္းေစမႈ၊ မတရား ဖိႏွိပ္မႈမ်ားကုိလည္း ခံစားခဲ့ၾက ရေၾကာင္း ၄င္းတုိ႔က ဆုိသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔ဆီ သူတုိ႔မေရာက္လာခင္က ျမန္မာသံ႐ံုးကုိ သြားတယ္လုိ႔ ေျပာတယ္။ အဲဒီမွာ အရာရွိ ေဒၚသီတာ ထင္တယ္။ သူကေျပာတယ္။ မင္းတုိ႔ကုိ ငါတုိ႔ေခၚထားတာမွ မဟုတ္တာလုိ႔ ျပန္ေျပာတယ္တဲ့” ဟု ကုိရဲမင္းထြန္းက ေျပာသည္။

ထုိ႔ေနာက္ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၁၄) ရက္တြင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ျမန္မာ အလုပ္သမ (၁၅) ဦးႏွင့္ ကိုၿဖိဳးဆုိသူ အမ်ဳိးသားတဦးတုိ႔ (BWRPC) ႐ံုး၌ ရွိေနစဥ္ စက္႐ံုပုိင္ရွင္သူေဌး Mr. Kumar ၏ လူမိုက္ (၂၀) က သံတုတ္မ်ား၊ ဓားမ်ားျဖင့္ ႐ံုးကို ၀င္ေရာက္ တုိက္ခုိက္ခဲ့ရာ အလုပ္အမႈေဆာင္ ကုိလင္းလင္းႏွင့္ ကုိၿဖိဳးတုိ႔အား ၀ုိင္း၀န္း တုိက္ခိုက္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ကုိၿဖိဳးကုိလည္း မေလးရွားရဲမ်ား ေရွ႕တြင္ပင္ လူမိုက္မ်ားက ကားေပၚ တင္ေခၚ သြားေၾကာင္း၊ အလုပ္အမႈေဆာင္ ကုိရဲမင္းထြန္း ကုိလည္း Ampang ရဲစခန္းတြင္ ေခၚယူ စစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

ဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္ခံရသူ ကုိၿဖိဳးအား ေဖေဖာ္၀ါရီ (၁၅) ရက္တြင္ အလုပ္သမ မ်ား၏ ပတ္စ္ပုိ႔ စာအုပ္မ်ားျဖင့္ လဲလွယ္ ယူခဲ့ရၿပီး ဒဏ္ရာ ရရွိထားေသာ ကုိၿဖိဳးအား ကြာလာလမ္ပူ ဗဟုိ ေဆး႐ံုႀကီးတြင္ အတြင္းလူနာ အျဖစ္ တင္ထားရသည္။ (BWRPC) မွ အလုပ္အမႈေဆာင္ မ်ားကိုလည္း ရဲစခန္းက ေခၚယူ စစ္ေမးလ်က္ရိွသည္။

“အခုက်ေနာ္ ၿမိဳ႕နယ္ရဲစခန္းကို လုိက္သြားေနရပါတယ္။ ကိုၿဖိဳးက ေခါင္းကုိ ထိသြားၿပီး ေသြးလည္း အန္ေနတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိ အခုေလာေလာဆယ္ အကူအညီ ေပးေနတာက ေရွ႕ေန Ms. Lattheefa koya နဲ႔ Ms.Florida တုိ႔ပါ။ မေလး လူ႔ အခြင့္အေရး အဖြဲ႔အစည္းေတြကိုလည္း အကူအညီ ေတာင္းထားပါတယ္။ အခုဟာက တဖက္သတ္ ခံရတာပါ။ မေလးရွား အစုိးရရဲ့ ဥပေဒကလည္း တဖက္ေစာင္းနင္း ဆန္ပါတယ္။ အလုပ္သမား ဥပေဒနဲ႔ လ၀က ဥပေဒဟာ မညီၫြတ္တာေတြ ရွိေနတယ္။ အဲဒါေတြကို ၂၀၀၇ -၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ILO ကြန္ဖရင့္မွာ တင္ျပတုန္း ကလည္း ေျဖရွင္းဖုိ႔ နည္းလမ္းေတြ ရွာပါမယ္ဆုိၿပီး၊ ယေန႔အခ်ိန္ထိ မရွာေသးဘူး။ ဥပမာေျပာရရင္ အလုပ္သမား တေယာက္ဟာ အလုပ္သမား႐ံုးမွာ သူ႔အလုပ္ရွင္နဲ႔ ျပႆနာတက္လုိ႔ သြားတုိင္ထားရင္ ႐ံုးက ဒီအလုပ္ရွင္ကို တရားစြဲဖုိ႔ စီစဥ္ေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္က လ၀ကမွာ ဒီအလုပ္သမားကုိ က်ေနာ္ မႀကိဳက္္ေတာ့တဲ့ အတြက္ သူ႔ႏုိင္ငံကုိ ျပန္ပုိ႔ပါတယ္ဆုိရင္ ပုိ႔လုိ႔ရေနတယ္။ အလုပ္သမား႐ံုးက တားလုိ႔ မရဘူး။ အဲဒီအခ်က္က လုံး၀ မမွ်တတဲ့ အခ်က္ႀကီး” ဟု ကုိရဲမင္းထြန္းက ဆုိသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကာကြယ္ေပးေရး ေကာ္မတီတြင္ အသင္း၀င္ (၈၀၀) ေက်ာ္ရၿပီး အလုပ္အမႈေဆာင္ (၁၉) ဦးရွိေသာ္လည္း (၂) ဦးမွာ အလုပ္သမား ေရးရာမ်ား ေျဖရွင္းရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ား အဖြဲ႔ႏွင့္ ႐ိုက္္ပဲြ ျဖစ္ရျခင္းေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးခံခဲ့ရကာ (၅) ဦးကို လည္း မေလးရွား အာဏာပုိင္မ်ားက တရားမ၀င္ စာရြက္စာတမ္း ကုိင္ေဆာင္မႈျဖင့္ အေရးယူထားေၾကာင္း သိရသည္။

Ref: ေခတ္ၿပိဳင္