လစာတိုးေပး႐ံုျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈကို မတိုက္ဖ်က္ႏိုင္

Wednesday, 03 August 2011

ကုန္ေစ်းႏႈန္း ျမင့္တက္ၿပီး ေငြေဖာင္းပြမႈက ယွဥ္တြဲလိုက္လာႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို လစာ တိုးေပးျခင္းသည္ အဂတိ လိုက္စားမႈကို အမွန္တကယ္ တိုက္ဖ်က္္ ႏိုင္သည့္ နည္းမဟုတ္ေၾကာင္း သမၼတ စီးပြားေရး အႀကံေပး အဖြဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က ေျပာသည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ တာေမြၿမိဳ႕နယ္ရွိ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အင္အားစု (NDF) ပါတီ ႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ ယေန႔ က်င္းပေသာ ႏိုင္ငံေရး ရက္တို သင္တန္းအတြင္း အဂတိ လိုက္စားမႈ ပေပ်ာက္ေရး နည္းလမ္းမ်ားဆိုင္ရာ အလုပ္႐ံု ေဆြးေႏြးပြဲ၌ ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က ထိုသို႔ ေျပာၾကားျခင္း ျဖစ္သည္။

“၀န္ထမ္းေတြကို လစာတိုးတဲ့ နည္းလမ္းက အဂတိလိုက္စားမႈ အမွန္တကယ္ တိုက္ဖ်က္ႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္း တရပ္လို႔ မယံုၾကည္ ပါဘူး။ တကယ္လို႔ လစာ တိုးလိုက္မယ္ဆို ျပင္ပ စီးပြားေရးသမားေတြ အခြင့္အေရး ယူၿပီး ကုန္ေစ်းႏႈန္း ျမင့္တက္လို႔ ေငြေဖာင္းပြမႈ ျဖစ္လာမယ္ ဆိုရင္ ဒီဒဏ္ကို ၀န္ထမ္းေတြတင္ မကဘဲ ျပည္သူေတြကပါ လိုက္ပါ ခံစားၾကရမွာပါ” ဟု ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က သင္တန္းတြင္ ေျပာၾကားသည္။

ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ထံ တင္ျပထားေသာ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးဆိုင္ရာ အဓိက အခ်က္ ၄ ခ်က္ ပါ၀င္သည့္ စာတမ္းကို သင္တန္းတြင္ ခ်ျပ ေဆြးေႏြးသြားသည္။

အဂတိလိုက္စားမႈ အဓိပၸာယ္၊ ျဖစ္ပြားရသည့္ အေၾကာင္းရင္း၊ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈႏွင့္ ကိုင္တြယ္ ေျဖရွင္းမႈ တို႔ကို အေျခခံၿပီး ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က ေျပာၾကားသြားသည္။

အမ်ားျပည္သူအက်ိဳးအတြက္၊ တိုင္းျပည္အတြက္ ေပးအပ္ထားသည့္ တာ၀န္မ်ားအား ကိုယ္က်ိဳး အတြက္ အသံုးျပဳမႈကို အဂတိ လိုက္စားမႈဟု အဓိပၸာယ္ ဖြင့္ဆိုခဲ့ၿပီး အဂတိလိုက္စားမႈကို တိုက္ဖ်က္ႏိုင္ျခင္း မရွိဘဲ တိုင္းျပည္ စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုက္တက္မႈ လမ္းေၾကာင္းကို ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း မရွိဟု ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က ေထာက္ျပသည္။

အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး နည္းလမ္းမ်ားအတြက္ ခိုင္မာသည့္ စည္းမ်ဥ္း ဥပေဒမ်ား ရွိရန္လိုၿပီး လာဘ္ေပး လာဘ္ယူမႈမ်ား အေျခခံေနသည့္ ၀န္ထမ္းပိုင္း က႑ကို ကိုင္တြယ္ ေျဖရွင္းရာတြင္ လုပ္ခလစာ တိုးျမင့္ ေပးျခင္းသည္ ထိေရာက္မႈ ရွိမည့္ နည္းလမ္းဟု မယံုၾကည္ေၾကာင္း ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က သူ႔အျမင္ကို ထုတ္ေဖာ္ေျပာသည္။

လက္ရွိအေနအထားအရ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရအဖြဲ႔အေနျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈ ပေပ်ာက္ေရး အတြက္ ထိေရာက္မႈ ရွိၿပီး အမွန္တကယ္ က်င့္သံုး ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ားကို ရွာေဖြလ်က္ ရွိေၾကာင္း၊ ထိုကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အျမင္မ်ား ေပၚတြင္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ကလည္း စိတ္၀င္စားမႈ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က “မိုက္ခ႐ိုက်တဲ့ ေအာက္ေျခအဆင့္ေတြကေန စကိုင္ဖို႔ သမၼတႀကီးက စိတ္၀င္စား ေနတယ္။ က်ေနာ္ကေတာ့ လက္ေတြ႔မွာ ေအာက္ေျခကေန ကိုင္တြယ္တဲ့ အခါ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ ေနာက္ဆက္တြဲေတြ မ်ားျပားတာေၾကာင့္ ထိထိ ေရာက္ေရာက္ ကိုင္တြယ္ႏိုင္မယ့္ အထက္ပိုင္းကို ပီပီျပင္ျပင္ ကိုင္တြယ္ တာမ်ိဳးျဖစ္ဖို႔ အႀကံျပဳ ထားပါတယ္” ဟု ဦးျမင့္က ေျပာသည္။

သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အေနျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာတြင္ ျဖစ္ေပၚ လာႏိုင္သည့္ ေနာက္ဆက္တြဲ ျပႆနာမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ ရဖြယ္ ရွိေနေၾကာင္း၊ အဂတိ လိုက္စားမႈတြင္ ပါ၀င္ ပတ္သက္ေနသည့္ အစိုးရ အဖြဲ႔၀င္မ်ား၊ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ ရင္းႏွီး ျမွဳပ္ႏွံသူမ်ားႏွင့္ အာဏာရ အဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ေပါင္းစပ္ လုပ္ကိုင္ ေနသူမ်ား၏ ၿငိဳျငင္မႈကို ေတြ႔ႀကံဳ လာရမည့္ အေျခအေနတို႔ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးျမင့္က ဆိုသည္။

NDF ပါတီ ႏိုင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္ ဦးခင္ေမာင္ေဆြကမူ အဂတိလုိက္စားမႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အစိုးရ ၀န္ထမ္း လစာမ်ား တိုးျမွင့္ေပးျခင္းအေပၚ ေကာင္းေသာ အေျခအေန တရပ္အျဖစ္ ႐ႈျမင္ေၾကာင္း အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဇူလိုင္လက အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (NLD) ႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေဒါက္တာ ဦးျမင့္က ေဟာေျပာရန္ ေၾကညာခဲ့ေသာ္လည္း အစီအစဥ္ကို ဖ်က္သိမ္းခဲ့သည္။

ဧရာဝတီ သတင္းေထာက္ ၀င့္နဒီႏွင့္ ေက်ာ္ေက်ာ္တို႔ ပူးေပါင္း ေရးသားသည္။

Ref: ဧရာဝတီ္