ဖနိဒါ |
ဗုဒၶဟူးေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၂၃ ရက္ ၂၀၁၁
ခ်င္းမုိင္ (မဇိၥ်မ)။ ။ စစ္အစိုးရက တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းေနသျဖင့္ ေဒသခံ လူငယ္ ၁ဝဝ ခန္႔သည္ ကခ်င္ လြတ္ေျမာက္ေရး အဖဲြ႔ KIO ထံ လြန္ခဲ့သည့္ ၇ ရက္အတြင္း ထြက္ေျပး ဝင္ေရာက္လာေၾကာင္း KIO အရာရွိ တဦးက ေျပာသည္။
ယခုလ ၁၇ ရက္ေန႔တြင္ ကခ်င္ျပည္နယ္ ေျမာက္ပုိင္းတုိင္း စစ္ဌာနခ်ဳပ္ (မပခ) က လက္ေအာက္ခံ တပ္ရင္းမ်ားကုိ တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းရန္ ညႊန္ၾကား ခဲ့သျဖင့္ KIO လက္ေအာက္ခံတပ္ ကခ်င္ လြတ္ေျမာက္ေရး တပ္ KIA တပ္ရင္း ၁၁ သုိ႔ ဝင္ေရာက္ လာေၾကာင္း ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။
“မပခက စစ္သားသစ္ စုေဆာင္းလာမယ္ဆုိတာေတြ၊ အရင္ ျပန္တမ္းမွာလည္း စစ္မႈမထမ္း မေနရ ဆုိတာ ထုတ္ျပန္ ထားၿပီးတဲ့ အခ်ိန္မွာပဲ စစ္သား ျပန္စုေဆာင္း လာေတာ့ မေၾကာက္တဲ့ လူေတြက KIO စစ္သား လုပ္မွာေပါ့။ ဒီမွာလည္း ေက်ာင္းရွိတယ္ေလ။ ေက်ာင္းျပန္တက္လုိ႔ ရတယ္ေလ” ဟု KIO အရာရွိက မဇိၥ်မကုိ ေျပာသည္။
တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းေရးကုိ ဆုေပးဒဏ္ေပး စနစ္ က်င့္သံုးသြားမည္ ျဖစ္ၿပီး၊ မစုေဆာင္း ႏုိင္ေသာ တပ္ရင္းမ်ားက တလလွ်င္ က်ပ္ ၃ သိန္း ေပးရမည္ျဖစ္ကာ ထုိေငြမ်ားကုိ စုေဆာင္းႏုိင္ေသာ တပ္မ်ားသို႔ ဆုလာဘ္ အျဖစ္ ေပးမည္ဟု စစ္တပ္ အတြင္း ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ရွိေနသည္ဟု ဆိုသည္။
အခ်ဳိ႕ကုိ မိဘမ်ားကုိယ္တုိင္ လာအပ္သလုိ၊ အခ်ဳိ႕ လူငယ္မ်ားမွာ ကုိယ္တုိင္ ထြက္ေျပးလာၾကရာ အခ်ဳိ႕မွာ အသက္ ငယ္ေသာေၾကာင့္ တုိက္ပြဲတြင္ အသံုး မျပဳႏုိင္သျဖင့္ လက္ခံရန္ ခက္ခဲသည္ဟု KIO အရာရွိက ေျပာသည္။
“၁၇၊ ၁၈ (ႏွစ္) ေတြကုိ ဘယ္မွာ သြားသံုးမွာလဲ။ တုိက္ပြဲမွာလည္း အသံုးျပဳလုိ႔ မရေသးဘူး။ KIO ကုိ ကေလးစစ္သား အသံုးျပဳတယ္ ဆုိၿပီး ေျပာမွာေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ ေက်ာင္း ဆက္တက္မယ္ ဆုိရင္ လက္ခံတယ္။ ေက်ာင္းမတက္တဲ့ လူေတြကုိ လက္မခံဘူး” ဟု သူက ေျပာသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္ ႏုိဝင္ဘာ ၄ ရက္ ေန႔စြဲျဖင့္ အရြယ္ေရာက္သူတုိင္း စစ္မႈထမ္းရန္ ဆင့္ေခၚခြင့္ ရွိေသာ ျပည္သူ႔ စစ္မႈထမ္း ဥပေဒကုိ စစ္အစုိးရက ျပ႒ာန္းခဲ့သည္။ အမ်ဳိးသား အသက္ ၁၈ ႏွစ္မွ ၃၅ ႏွစ္၊ အမ်ဳိးသမီး ၁၈ ႏွစ္မွ ၂၇ ႏွစ္အၾကား စစ္မႈထမ္းရန္ ဆင့္ေခၚႏုိင္သည္ဟု ပါရွိသည္။
KIO ကလည္း ယခုလ ၂၁ ရက္ေန႔တြင္ ဌာနခ်ဳပ္ လိုင္ဇာ၌ ျပည္သူ႔စစ္ဖဲြ႔စည္းေရး လူထု ရွင္းလင္းပဲြ လုပ္ခဲ့ေသးသည္။
KIA စစ္ဦးစီးခ်ဳပ္ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ ဂြန္ထန္ဂမ္ေသွ်ာင္က ျပည္သူ႔ ေတာ္လွန္ေရး လမ္းစဥ္ ျဖစ္သျဖင့္ ျပည္သူ တရပ္လံုး ပါဝင္ရမည္ဟု လူထု ရွင္းလင္းပဲြတြင္ ေျပာဆုိခဲ့သည္။
Ref: မဇၽၥိမ
Thursday, February 24, 2011
လူငယ္ ၁ဝဝ ခန္႔ KIO ထံ ဝင္ေရာက္လာဟု အရာရွိ ေျပာ
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment